Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11 Sandra Pereira, Advogado Publicado por Sandra Pereira OMS RECONHECE SÍNDROME DE BURNOUT COMO DOENÇA DO TRABALHO O que é a Síndrome de Burnout? Em breve síntese, a Síndrome de Burnout é conhecida como a Síndrome do Esgotamento Profissional, ou seja, um distúrbio psíquico desenvolvido por uma exaustão extrema, causada como por exemplo, pelo excesso de trabalho; assédio moral no ambiente de trabalho; exigência de alcance de metas etc. Assim, a partir de 01 de janeiro de 2022, o transtorno passou a ser considerado pela ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE - OMS, como doença advinda do trabalho, um “estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso”, sendo enquadrada com uma nova Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde – CID 11. Mas o que muda? Por passar a ser considerada doença do trabalho, ou seja, adquirida em razão do ambiente em que o empregado executa suas atividades, há também desdobramentos na esfera previdenciária. O empregado que obtém afastamento médico superior a 15 dias, como já ocorria, deve ser encaminhado ao INSS, contudo, no caso do Burnout, o afastamento Previdenciário se enquadra na espécie B-91, o que implica em estabilidade provisória de emprego de 12 meses, a contar da alta previdenciária, e por consequência, é devido o recolhimento do FGTS pelo período de afastamento. Importante ressaltar que é necessário investigar a origem da doença, especialmente através de perícia médica e prova testemunhal, a fim de analisar criteriosamente as reais condições de trabalho. Todavia, uma vez comprovada que a origem da doença decorreu em razão da conduta da empresa, ou seja, sendo estabelecido o nexo causal, esta torna-se passível de pagar indenização por danos morais e materiais ao empregado. E quais medidas as empresas devem adotar para evitar o desenvolvimento da Síndrome de Burnout? Existem pontos notórios que as empresas devem observar, a fim de evitar não apenas a Síndrome de Burnout, mas qualquer distúrbio psicológico em seus empregados, tais como: Respeitar integralmente a pausa para refeição e descanso; Jamais permitir qualquer tipo de assédio moral, lembrando que esse tipo de assédio não se configura apenas de superior para subordinado; Utilizar do bom senso quando da exigência de produtividade; Respeitar o descanso semanal. Outras medidas preventivas também podem ser implementadas, como palestras que tratem da importância do cuidado com a saúde mental; ginásticas laborais para aliviar o estresse; permitir que haja pequenas pausas durante o trabalho, além do horário para refeição e descanso, entres outras. Neste contexto, deve se considerar uma ação em conjunto do Compliance e setor de Recursos Humanos da empresa, estabelecendo práticas voltadas a manutenção da saúde mental dos empregados, além de definir ferramentas aptas a monitorar e gerenciar situações de estresse laboral, visando prevenir ou minimizar impactos negativos, inclusive financeiros à empresa. ***Sigam-me também no Instagram para ficar por dentro de outros temas: @sandra_pereira_advogada Sandra Pereira, Advogado Sandra Pereira - Jus Brasil

O que vocêe sabe do GERGELIM?

O que vocêe sabe do GERGELIM? Como comer a semente? Ela é boa para a saúde? Será que você sabe a resposta para essas e outras questões deste cultivo? Faça o teste e descubra! Por Vivian Souza, g1 18/01/2022 Quando o gergelim surgiu? Gergelim Registros apontam que foi no século 16, em Portugal. Existem indícios de que teria começado na Antiga Pérsia, em 2.000 anos antes de Cristo. Há dados que mostram o uso em países asiáticos e africanos em 4.300 anos antes de Cristo. Como o gergelim chegou ao Brasil? Capsula deiscente aberta com as sementes de gergelim Com os portugueses, no século 16. Em 1980, junto a pesquisadores da Embrapa que voltaram de uma expedição na Ásia. Com os navios negreiros vindos da África, no século 16. Quais dessas é uma vantagem de se consumir gergelim? Gergelim Tem vitamina E, que funciona como um restaurador da vitalidade para quem sofre com a falta de capacidade sexual. Tem vitamina D, que funciona como um fortalecedor da estrutura óssea. Possui vitamina A, que permite o combate de doenças nervosas, como o estresse. Quais são os usos do gergelim? Gergelim Alimentação humana e animal. Alimentação humana e animal, produtos cosméticos e farmacêuticos, entre outros. O grão na panificação e o óleo em massagens. Quais as vantagens de se plantar gergelim? Produção de gergelim em Canarana A semente é resistente à seca, é popular no exterior, tem baixo custo de produção e é rentável. É muito consumido no Brasil devido à expansão dos fast-foods, tendo grande demanda. É ideal para plantar em períodos chuvosos, sendo uma boa opção após o cultivo da soja. Qual desses problemas é enfrentado pelos produtores? Kg de gergelim é vendido a R$ 3,50 em média Falta de solo adequado Excesso de agrotóxicos Perda de sementes Quantos tipos de gergelim existem no Brasil? Pão com gergelim 2: branco e preto. 3: branco, preto e marrom. 1: branco. Por que o gergelim é considerado um esgotador de solos? Grãos de gergelim caídos sob a palha Porque ele extrai bastante nitrogênio, fósforo e potássio do solo e devolve pouco. Porque extrai bastante nitrogênio, fósforo e potássio para desenvolver os frutos e torna a terra infrutífera. Porque é preciso usar muito agrotóxico para cultivar o gergelim. Quanto a produção de gergelim vem crescendo no Brasil? Gergelim branco e preto A produção cresceu 10 vezes em 10 anos. A produção cresceu 20 vezes em 10 anos. A produção do gergelim tem se mantido estável no Brasil. Quanto a produção brasileira representa do mercado mundial do gergelim? Temaki de salmão com creeam cheese e gergelim 70% 0,5% 1% Correto! Apesar de estar em expansão no Brasil, a produção de gergelim ainda é pequena quando comparada com outros países que têm mais tradição no consumo. Fonte:G1/Globo