10 Qualidades Profissionais indispensáveis para o Século XXI”, de José Miguel Bolívar:

10 Qualidades Profissionais indispensáveis para o Século XXI”, de José Miguel Bolívar:

1- Ter consciência da importância do domínio da capacidade de adaptação ao ambiente e da necessidade de manter-se atualizado e de saber que o mundo mudou;

2- Compreender que o futuro será diferente e que será preciso preparar-se para correr riscos e enfrentar incertezas;

3- Saber que ninguém vai trabalhar mais em um só lugar e que por isso as pessoas devem estar prontas para participar de diversos projetos e para atender clientes diversos;

4- Reconhecer que a mobilidade será uma das referências atuais e saber que o trabalho pode ser realizado em qualquer parte, seja de forma presencial ou remotamente;

5- Buscar autonomia e soluções próprias, isto é, não depender dos outros para solucionar problemas, seja trabalhando na empresa seja por conta própria;

6- Estar conectado em múltiplas redes tanto para ampliar seu conhecimento quanto para ter contatos universais e conquistar clientes diferenciados;

7- Ser curioso. Na época do conhecimento, quem não tem curiosidade pelo que é relevante corre o risco da obsolescência;

8- Ter marca pessoal. No mundo em rede a boa comunicação é importante. Todos precisam saber “quem” você é, o “que” faz, “como” faz, “quem” são seus clientes e colaboradores. A credibilidade é a maior propagadora da personalidade das pessoas;

9- Ter consciência do desenvolvimento tecnológico. Não adianta ignorá-lo pois que é o prolongamento do cérebro e das nossas mãos;

10- Buscar produtividade pessoal. Para tanto, é necessário observar as etapas: planejamento, ação e avaliação de resultados.

Por minha conta e risco, acrescento mais duas indispensáveis qualidades profissionais:

1- Obter o equilíbrio entre trabalho, lazer e qualidade de vida. Sustentabilidade é essencial, enquanto que a busca descontrolada pelos bens materiais não pode ser objetivo de vida;

2- Ter consciência espiritual. Independentemente das nossas opiniões e credos, as respostas aos nossos anseios estão dentro de nós mesmos.

Ninguém mais vive hoje sem estas habilidades emocionais que devem ser treinadas nas escolas de todos os níveis e graus e que constituem o grande diferencial que os recrutadores requisitam em suas contratações. De seu lado, as famílias devem buscar tempo, no espaço de suas vidas atribuladas e de muitos afazeres, para discutir com seus membros estes atributos vitais para os profissionais de hoje.
Andei bisbilhotando os sites das nossas instituições e não vi em nenhum deles qualquer tipo de proposta, quer seja curricular quer seja de extensão, que reforce os atributos e valores tratados neste artigo.
Na verdade, poucas aproveitam as tecnologias de comunicação para estreitar as relações de boa convivência com os estudantes e com suas famílias. Nesse contexto, as escolas e as famílias passam a ter também como missão dar relevância a esses temas.
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